É muito comum que uma empresa familiar que já exista a vários anos ou mesmo décadas, cujo patriarca está observando a chagada de seus descendentes ao ambiente dos negócios, passe por situações de estresse com situações que não foram adequadamente equacionadas preventivamente, e que agora podem comprometer a perenização do empreendimento. Exemplo disso tem-se com a chegada de genros ou noras que não convergem com os valores familiares e empresariais. Outro acontecimento muito comum é a chegada de descendentes extraconjugais.
É neste contexto que o Ferreira Viola empresta ao empreendimento uma série de estratégias e medidas jurídicas a fim de equacionar estes problemas e garantir a tranquila transição geracional na condução dos negócios empresariais e a perenização do empreendimento familiar.
